español|English
 

Raul Vazquez, CEO

Raúl Vázquez fue Vicepresidente Ejecutivo de Global eCommerce para los mercados desarrollados de Walmart, tuvo bajo su responsabilidad la definición de estrategias multicanal y la entrega de resultados financieros. Raúl se desempeño en varios roles de liderazgo durante su permanencia en WalMart incluso como Vicepresidente Ejecutivo y Presidente de la unidad de negocios del área oeste y presidente y CEO de Walmart.com. Antes de unirse a Wal-Mart en el 2002, Raúl trabajó en compañías startup dentro de la industria de comercio electrónico. Antes de eso, pasó varios años en una firma de consultoría que se especializa en estrategias competitivas para las empresas de Fortune 100 y como ingeniero industrial en Baxter Healthcare. Raúl es graduado de la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pennsylvania, también recibió una licenciatura y maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de Stanford.

Dave Tomlinson, Presidente y COO

Dave Tomlinson cuenta con más de 20 años de experiencia trabajando para empresas líderes en servicios financieros. Recientemente, Dave fue vicepresidente ejecutivo y director de mercadotecnia en Providian Financial/Washington Mutal Card Services donde él fue responsable de generar más de $6 billones en ingresos con un portafolio de tarjetas de crédito de $28 billones. Dave fue miembro clave del equipo que transformó el negocio de tarjetas de Providian al mejorar de una manera significativa la calidad del crédito, ampliando la línea de producción, diversificando las capacidades de los canales de mercadotecnia y construyendo un equipo analítico de nivel internacional.

Antes de Providian, Dave estuvo fue director de mercadotecnia y otros cargos de gerencia general en conocidos bancos como JP Morgan Chase y PNC Bank. Dave trabajó los primeros nueve años de su carrera en American Express.

Jonathan Coblentz, CFO

Jonathan cuenta con más de 16 años de experiencia en el sector de servicios financieros para el consumidor, como director de finanzas de una empresa pública, como inversionista y como banquero de inversión.

Antes de unirse a Progreso Financiero, Jonathan fue director de finanzas y tesorero de MRU Holdings, una empresa pública que provee préstamos a estudiantes. En MRU, Jonathan estableció el programa de securitización y expandió y renovó las líneas de crédito de la empresa durante la crisis crediticia. Antes de unirse a MRU, Jonathan fue vicepresidente en Fortress Investement Group. Durante sus dos años en Fortress, Jonathan analizó instrumentos de finanzas estructuradas en las industrias financieras de consumo y comercio. Antes de unirse a Fortress, Jonathan trabajó más de 7 años en Goldman Sachs en roles de principal y de consultor. Como vicepresidente en Goldman Sachs, encabezó la securitización de préstamos a estudiantes de la empresa, co-dirigió el desarrollo del negocio de préstamos automovilísticos, y dirigió relaciones con clientes como un banquero de valores respaldados por activos. Antes de unirse a Goldman Sachs, Jonathan comenzó su carrera en First Boston, donde pasó casi 5 años en el área de financiamiento basado en activos asegurados por valores.

Jonathan se recibió de la Universidad de Yale en 1992 con una licenciatura en matemáticas aplicadas (economía), obteniendo mención honorífica.

Scott Harvey, Director Jurídico Y Secretario Corporativo

Scott Harvey aporta más de 24 años de experiencia legal y de negocios para este papel, más recientemente como Director Jurídico y co-fundador de Capital Growth Technology Hércules. También se desempeñó como Director de Cumplimiento de Hércules. Antes de ser cofundador de Hércules, Harvey trabajó en un bufete privado diversificado, y ocupó diversos puestos de liderazgo en Comdisco, Inc., un líder de tecnología y empresa de servicios financieros, incluyendo un asesor general adjunto, vicepresidente de marketing, la administración y las alianzas y las empresas un abogado.

Harvey obtuvo una licenciatura en Economía Agrícola de la Universidad de Missouri, un JD y LLM en la imposición de la Escuela de Derecho John Marshall y un MBA de Illinois Institute of Technology.

HECTOR THOMAS BLANCO, DIRECTOR OFICIAL DE PERSONAS

Tom Blanco es un ejecutivo experto con más de 35 años de experiencia doméstica e internacional en Recursos Humanos y funciones administrativas en los sectores de Servicios Financieros y Tecnologícos. Tom comenzó su carrera de negocios en Merrill Lynch, donde ocupó diversos cargos durante 7 años. Finalmente Tom se unió a Bank of America, donde sostuvo múltiples posiciones en Recursos Humanos por más de 14 años y por último se convirtió en Vicepresidente en Servicios de Ingeniería de Negocios reportando al Director General, Dave Coulter de consultoría de gestión interna. Después de salir de Bank of America, Tom se unió a la empresa Aspect Communications y se unió a Liquid Audio donde fue Vicepresidente de Recursos Humanos y administración con la responsabilidad en Instalaciones y Soporte al Cliente. Después deLiquid Audio, Tom fue Vicepresidente de Recursos Humanos y administración de Cloudmark, donde fue responsable en Recursos Humanos, Técnicos, Atención al Cliente, Instalaciones y Operaciones de Ventas. En el 2006 se unió a Tessera donde fue Senior Vicepresidente y CAO, responsable de Recursos Humanos, IT y Instalaciones.

Tom tiene un B.A. en Literatura en Español y ha realizado cursos para su MA, ambos de Queens College of City University of New York.

Patrick Kirscht, vicepresidente de administración de riesgos

Patrick Kirscht es responsable de toda la administración de riesgos a través de medios no-tradicionales de manejo de riesgo para la comunidad hispana que no cuenta con acceso a servicios bancarios. Antes de unirse al equipo de Progreso Financiero, Patrick fue vicepresidente ejecutivo de la gestión de riesgos para los servicios de tarjetas de crédito de HSBC donde él era responsable de las políticas de crédito y de la evaluación del crédito de una cartera de $8 mil millones con dos millones de nuevas cuentas por año, sobre todo en los mercados de alto y mediano riesgo (incluyendo un programa importante que abarcaba a la comunidad hispana). En este puesto, Patrick ejecutó varias mejoras a la estrategia de riesgo de HSBC, incorporando datos no-tradicionales en modelos para otorgar crédito. El rol más reciente de Patrick incluyó ser responsable por la política de crédito para 4-5 millones de cuentas nuevas por año para varios socios importantes, incluyendo a Best Buy, Sears y Discover.

Patrick se unió a HSBC en 2005 como parte de la adquisición de Metris Companies, una compañía de tarjetas de crédito de mono-línea de $1,600 millones. Patrick fue uno de los primeros 20 empleados contratados por Metris en 1995. Como el vicepresidente de planeción y análisis, Patrick facilitó el rápido crecimiento de Metris de una compañía nueva hasta llegar a ser uno de los primeros diez emisores de tarjetas, construyendo la función de planeción y análisis, apoyando la oferta pública inicial, valuando y cerrando varias adquisiciones de portafolios, sumando más de $3 mil millones. En su función en finanzas, también evaluó y apoyó una sociedad para emitir tarjetas de banco con La Curacao, un importante minorista hispano basado en Los Ángeles. Patrick se trasladó de finanzas a la administración de riesgos en 2004 donde dirigió un equipo de profesionales de riesgo de crédito que manejaban líneas de crédito, la reemición de tarjetas y las autorizaciones para un portafolio de $6 mil millones.

Patrick cuenta con una licenciatura en economía con especialidad en estadística y una maestría en administración de la Universidad de Minnesota.

DAVID NEEDHAM, vicepresidente de ingeniería

David Needham fue recientemente un Vicepresidente de @WalmartLabs liderando eCommerce una iniciativa de re-platform de comercio electrónico global. David es un líder de desarrollo de producto con experiencia liderando la gestión de productos y funciones de la ingeniería en Walmart, Inc y Sycle.net. Mientras que en Walmart, David sostuvo diversas responsabilidades, incluyendo Vicepresidente de desarrollo de producto para distribuidores y Jefe de producto para el comercio electrónico de Walmart Global eCommerce. Anteriormente en su carrera, trabajó en producto técnico en Sycle.net, Tradami y productos a base de UPS Supply Chain Solutions en el desarrollo de Internet.

David se graduó en la parte superior de su clase en 2003 de la Universidad de San Francisco con una Licenciatura en Ciencias.

Michael Rapaport, vicepresidente de operaciones y servicio

Michael Rapaport se unió a Progreso Financiero en Diciembre del 2010 como Vice Presidente de Servicios y Operaciones trayendo consigo más de 20 años de experiencia en Servicios Financieros, Credito, Pagos y Servicios Analíticos.

Antes de unirse a Progreso, Michael fue Jefe de Operaciones de Consultaría en el grupo de Servicios de Asesoría en Visa, Inc. Fue responsable del desarrollo y prestación de servicios de evaluación y consultoría de negocios con los principales servicios financieros y de clientes comerciales en los problemas estratégicos del negocio. Antes de Visa, Michael fue Vicepresidente Ejecutivo de Servicios de Marketing de Washington Mutual.

En esta capacidad, Michael dirigió un equipo de aproximadamente 250 empleados que ejecutan campañas de marketing directo a través de las tres líneas de negocio del Banco - Tarjetas de crédito, préstamos hipotecarios y el Banco al por menor. También fue responsable de la gestión de bases de datos de mercadeo y análisis del mercado.

Michael pasó cinco años con WaMu - los tres primeros años de Providian Financial Corporation antes de su adquisición por parte de WaMu en 2005. Durante su estadía en Providian, Michael jugó un papel clave en el cambio exitoso en el negocio de tarjetas de crédito de Providian.

Michael también pasó 14 años en Fair Isaac Corporation, donde ocupó varios puestos de liderazgo de análisis incluyendo el desarrollo de la suite inicial de puntuaciones FICO, manejo el equipo de desarrollo de la puntuación FICO y ejecuto la línea de puntuación FICO de negocios en América del Norte. Michael es licenciado en Matemáticas y Ciencias Computacionales de la Universidad de Stanford.

Gustavo Lasala, director de operaciones de tiendas

Gustavo es un exitoso líder e innovador en micro-finanzas con 15 años de experiencia en desarrollo económico, planificación estratégica y operaciones. Antes de unirse a Progreso Financiero, Gustavo fue Director Financiero de ACCION Texas, la mayor institución de micro-finanzas sin fines de lucro en Estados Unidos. Gustavo fue clave para el crecimiento del portafolio de ACCION de $7 a $26 millones entre el 2004 y el 2010. En ACCION, Gustavo lideró los departamentos de Contabilidad-Finanzas, Análisis de crédito, Cobros y Tecnología. El concibió y desarrolló el primer indicador de riesgo crediticio para clientes y centro de servicios aplicados a micro-finanzas en Estados Unidos, llevando estos servicios a otras 15 instituciones de costa a costa. El también diseñó los aspectos financieros y la implementación de un acuerdo de compra de activos por $30 millones entre ACCION y Citibank, el primero de este tipo en el país. Antes de ACCION, Gustavo lideró una empresa de consultoría y trabajo en Latino-América para el Banco Interamericano de Desarrollo, Hydro-Agri (en su tiempo una Fortune 300 Global), la Universidad de la República y el Ministerio de Agricultura en Uruguay.

Gustavo es Máster de Administración de Empresas egresado de la Universidad de Texas en Austin.